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分公司職工如何享受當地社保待遇？很多公司隨著業務發展的越來越好，會選擇在其他城市開設分公司來處理業務，搶占外地市場份額。不少公司都在其他公司成立了分公司，但分公司的員工也需要繳納社保，會帶來一系列的行政事務問題，那么分公司的職工社保該如何繳納比較省心省力又省錢呢？
第一，可以將分公司為數不多的員工全部外包給人力資源公司，這樣一來員工無論社保公積金的繳納，還是工資的發放等都可以讓第三方公司來進行，這樣不僅公司不用再招專員處理員工人事問題，員工還可以享受當地的社保，更方便員工享受社保福利。
第二，可以把分公司員工社保掛靠到當地社保代繳機構，這樣一來，不僅省去了社保開戶等一系列繁瑣的手續，還無需招聘專職人事，只要每個月付一小筆服務費就可以把事情辦好。
可以找安徽中保匯思勞務進行社保代繳，既可以為分公司員工解決社保公積金的繳納，還能夠幫助企業減少事務性工作，為企業降低成本。更是資訊盡在匯思勞務www.dingpiao-37.cn
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