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社保斷繳是否一定要補交?如果你是在事業單位政府機構或者一家很穩定的單位工作的話，基本不會存在社保斷繳的情況，因為按照規定，企事業單位必須為職工繳納社保，所以不用擔心社保斷繳的問題，如果換工作或者是自己繳社保的情況，一旦發生社保斷繳，是否一定要一個月不拉的進行補繳呢？
很多朋友其實對于社保都是一知半解，雖然知道社保能給我們帶來很多的好處，但具體的一些情況卻不甚了解，尤其關于斷交后有什么具體問題，一般社保斷交分為兩種情況，一種是離職后，公司暫停了社保，自己又沒找到新工作，所以中間會有斷繳期。第二就是雖然是在職期間，但公司未能繳納。
第一種情況，離職期間社保斷交是否要繳納，需要根據自己的情況來看，五個險種中，斷交幾個月對于養老保險是沒有什么影響的，主要影響在于醫療和生育保險，如果近期沒有做手術或者生育的打算，也可以不用進行補繳，等找到新工作，再讓新公司及時辦理增員繳納上即可，當然，如果你有備孕打算，就不能夠斷交了，一旦斷交，不滿足生育保險福利的領取條件，就得不償失了，這時，可以找一家當地的社保代繳公司進行繳納，等新公司繳納社保時，再暫停就可以了。
第二種情況，是因為公司的原因應繳未繳，就需要要求公司給補繳上，因為公司有義務為職工繳納社保。不能夠少繳漏繳不繳。如果公司依舊不給繳納，可以去勞動監察大隊進行申訴，讓公司繳納上。
總之，大家要具體情況具體分析，清楚了解五大保險的用處和領取條件，根據本身需要決定是否能夠斷交，是否需要找社保代繳公司進行繳納，還是等找到新工作。更多資訊盡在匯思勞務公司www.dingpiao-37.cn
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