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安徽勞務公司有哪些？靠譜嗎？ 勞務公司一般是指為企業(yè)提供勞務外包服務和勞務派遣服務的公司。 但是安徽的勞務公司不多。 因此，對于公司而言，安徽勞務公司有哪些？靠譜嗎？應如何選擇合適的勞務公司？
許多公司在找勞務公司時并不了解他們的需求。 例如，他們正在尋找一家勞務公司來幫助招募服務員。 實際上，這是人員外包服務，但他們認為他們需要勞務派遣服務。下面 讓我們看一下勞務派遣和勞務外包的含義。
勞務派遣是指勞務派遣機構(gòu)與被派遣的勞動者訂立勞動合同，然后將其派遣給另一單位，然后由單位向派遣中介支付服務費的一種用工形式。
勞務外包是指將人事管理的部分或全部工作外包給服務組織的一種用工形式。
勞務外包和勞務派遣適用的法律，稅收政策，管理權(quán)限，收費標準，法律風險等有所不同，公司需要根據(jù)需要選擇合適的服務項目。
最后，在決定與其中一家勞務公司合作之后，您需要簽署一份相關(guān)的勞務協(xié)議。 合同應反映雙方的責任并確定雙方的需求。 那么，對于企業(yè)來說，安徽勞務公司能為企業(yè)帶來什么好處呢？
1。 降低勞動力成本
勞務公司提供的許多服務可以有效降低企業(yè)的勞動力成本。 人事外包有利于降低招聘成本，勞務派遣有利于降低工資成本，勞務外包有利于降低培訓成本。
2。 改變用工方式
安徽勞務公司之所以能改善彈性用人方式，主要取決于解決企業(yè)用人問題的能力。 對于某些公司的季節(jié)性和臨時雇用，有很好的預防措施。
3。 降低就業(yè)風險
例如，安徽勞務公司提供的勞務派遣服務可以有效降低企業(yè)的勞動風險。 勞動者跟派遣單位簽訂勞動合同，而不直接和用人單位簽訂勞動合同，可以避免與派遣員工在勞動關(guān)系上發(fā)生爭執(zhí)。
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