資訊播報
如今，絕大多數(shù)公司都采取了薪酬保密制度，但是茶余飯后同事們一起聊天的時候，總免不了要談論工資。職場上每個人都想知道別人的工資，但卻不想讓別人知道自己的工資。
今天我們也借此機會，談一下，如果同事問你工資，你該如何回答？
在入職的時候，HR都會提醒不要隨便說工資，有的公司會明文規(guī)定，員工之間不允許談論工資，一旦發(fā)現(xiàn)甚至可能會被開除。
接下來我們再來說，如果別人問你工資多少，究竟要怎么回答最合適。
拿制度擋箭
如果是初入職場的小白，實在不好拒絕也不會搪塞，可以拿公司制度來說事，就說公司制度不允許說。
當你被同事問一個月工資多少的時候，你可以回答：“跟大家差不多吧，你是多少？”
你把問題拋給他之后交給他回答，如果他不回答，那么就這個話題終結。
學會轉移話題
一般雖然大家都不明說，但是根據(jù)公司的工資發(fā)放制度，你通過一個人的能力就能估摸出來他的工資在你之上還是在你之下，那就差不多說一個低于他的工資范圍。
