全民參保是我們國家應對人口老齡化的一項重要政策，它關系到我們的國計民生、經濟發展、社會穩定等重大問題，所以很多即使沒有工作的單位的人，在有經濟能力的情況下，國家也是鼓勵他們購買社保的。

但是有的人又不是一直在一個單位上班，也有可能在臨近退休的時候，突然辭職，但是社保又繳滿15年了，也就是說退休時沒有單位的，這種情況還能領養老金嗎？   

這個養老金的還是要看情況的，但是不管是哪種情況，只要我們的社保費用繳納夠了15年，你到了退休年齡就肯定有資格養老金。

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首先我們來看第一種情況（以下所有情況都是特指社保費用購買年限夠15年的人群），就是之前在單位上班，但是到了退休年齡的時候，已經從單位離職了。

像是這種情況的話，最妥善的處理方法就是，回到到原來的上班單位，請單位里面的相關人員幫助你辦理退休手續，當然了所有該帶的資料你要帶齊，比如說身份證、繳費憑據之類的所有的相關資料。等到相關的所有手續辦理好了之后，再到社保局進行本人認證，這樣就可以每個月順利拿到養老金。

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第二種情況就是在職退休。

這種情況退休的話，基本上就不用擔心，放心退休就可以了。因為你所掛靠的單位會按照社保局的相關規定，為你辦好所有的退休手續的。如果你還有什么獨生子女證、退役軍人證，或者是獲得過什么國家級的獎勵，你也可以把這些證件都交給他們審核，因為這些證件還可以為你加分，讓你以后每個月更多的養老金。而現在很多人都還不知道原來這些證也可以幫助自己多一些養老金，所以你知道了話，肯定就快人一步了。

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第三種情況就是靈活就業者。

靈活就業者在我們就業人群中所占的比重越來越大，一來是當前的就業形勢所迫，二來是我國的確也出現了很多新興職業，這些新興職業也不需要掛靠上班，比如說微商，比如網絡自由寫手等等。

社保局里面有專門為那些靈活就業者設立的辦事窗口，以后辦理養老金手續的時候，靈活就業者也可以直接來社保局這個窗口來辦理就可以了。不過小編要提醒靈活就業者的是，一定要收納好那些每年繳納社保費用的憑據，到時候核對繳納年限的時候，自己也可以提前核對一遍，免得出錯，遭受不必要的損失。