一般來說，阜陽市的社保繳費基數是根據安徽省每年平均工資的300%和60%定的，故根據阜陽人社局確定的2018-2019年度社會保險繳費基數上下限，基數分別為16982元和3396元。據此來確定你需要繳納的錢數。

在確定繳納錢數之前，我們需要先理解下企業社保費用是怎么計算的呢？

企業為員工繳納社保費用=社保繳納基數×（單位繳納養老比例+醫療比例+失業比例+生育比例+工傷比例+大病救助金）

職工個人繳納社保費用=社保繳納基數×（個人繳納養老比例+醫療比例+失業比例+生育比例+工傷比例+大病救助金）

根據這個計算公式，如果你是企業單位參保職工，那么以現行企業繳費費率（養老保險19%、醫療保險6.4%、失業保險0.5%、工傷保險0.2%-1.9%、生育保險0.5%，以及大病救助金9元），按照最低繳費基數計算，企業每月最低要為職工繳納919.22元（此處工傷保險費率按0.4%計算，具體情況根據行業風險確定）；以現行職工個人繳費費率（養老保險8%、醫療保險2%、失業保險0.5%以及大病救助金6元），按照最低繳費基數計算，職工每人每月繳納362.62元。一共是每月需繳納1281.84元。

由上文的社保費用計算公式可以看出，最終的社保費用結果是以人社部發布的社保繳納基數來變化的，基數不同，結果不同，故社保繳納費用每年都會有所變化調整，不過從這個發布數據來看，如果企業職工的工資在3396元和16982元之間，那么本年度的社保繳費基數不受此次調整影響，社保繳費也不會增加。而工資在此區間范圍之外，換言之，你的工資收入較低或較高，則社保繳費將增加。

匯思勞務的社保代繳業務會根據阜陽現行規定下的政策為企事業單位提供服務，企業可以根據需要為員工繳納最低或高的社保費用，安徽匯思竭誠為您服務！

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