社保相關
隨著企業逐漸成熟，對于繁雜事務外包給第三方勞務公司來處理的也屢見不鮮。在人事工作中社保由于操作繁瑣，企業為之浪費成本較高，所以很多企業會選擇把社保交給第三方代理。那么個人或單位通過社保代理公司購買社保，對我們有什么影響嗎？
首先，如果是個人靈活就業人員來說，找社保代理公司繳納社保，跟單位繳納一樣，包含養老、醫療、工傷、生育、失業這五項保險，且需要承擔單位繳納的部分，都由個人來承擔。因為自己繳納只能繳納養老保險和醫療保險，所以找社保代理公司來是最好不過的。
其次，如果是單位通過社保代理第三方公司購買社保的話，一般需要員工和第三方公司簽訂勞動合同的，繳納的社保內容和標準是一樣的。社保代理公司購買社保對于個人來說是沒有什么 影響的，所有關于社保的福利待遇也都能享受到，沒有什么差別化。 尤其對于用人單位中的非轉正職員來說，可以找尋社保代理公司為這部分員工單獨交工傷保險，這樣能最大程度上降低風險成本。
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