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[勞務派遣人員造成他人損害，應如何界定侵權責任?] [2018/10/12 9:22:22]
（圖片來源互聯網） 《侵權責任法》第34條第二款明確規定：“勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。” 從侵權責任法的上述規定我們可以看出，對于被派...
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[勞務派遣協議應當載明哪些內容？你知道不？] [2018/10/8 14:36:59]
一）派遣的工作崗位名稱和崗位性質； （二）工作地點； （三）派遣人員數量和派遣期限； （四）按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式； （五）社會保險費的數額和支付方式； （六）工作時間和休息休假事項； （七）被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的...
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[勞務派遣合作流程--匯思勞務] [2018/10/8 14:36:01]
(1) 業務咨詢：初步了解雙方合作意向，確認合法資質，了解雙方公司基本信息及要求； (2) 分析考察：依據用人單位提出的要求，對實際工作環境、崗位、薪資等進行分析； (3) 提出派遣方案：根據用人單位要求及現有狀況，制定勞務派...
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[由工傷保險基金支付的工傷待遇有哪些？] [2018/10/8 14:25:35]
工傷保險基金支付的工傷待遇具體有以下內容： 1、工傷醫療費； 2、康復性治療費； 3、輔助器具配置費； 4、一次性傷殘補助金； 5、傷殘津貼； 6、生活護理費； 7、一次性工亡補助金； 8、喪葬補助金； 9、供養親屬撫恤金； 10、住院伙食補助費；...
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[安徽個人社保應當如何繳納--安徽社保代繳公司] [2018/9/26 10:36:30]
一、轉移。 1、讓現單位所屬社保中心開具一張同意接受的函件，如果是外省轉如要出具匯款信息；各機構要求不一樣，有可能是原單位所屬社保機構出具同意調出函件，到現單位所屬社保中心蓋章。 2、持接受函（或轉出函）到原單位社保所屬機構辦理轉移，如原單位有社保...
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[安徽地區代繳社保與自己繳納社保的區別] [2018/9/25 9:40:39]
1、自己繳納社保，包含養老與醫療這兩項保險，按照自由職業者身份進行繳納。 2、單位繳納社保，包含養老、醫療、工傷、生育、失業這五項保險，其中分為個人繳納與公司繳納，個人只需要出個人繳納部分按照一定的比例繳納即可。 3、找代繳公司繳納社...
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[勞務外包] [2018/9/20 15:23:44]
概念 如今對于企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包 勞務外包優勢 1.管理規范，提高用工安全。一方面，本公司負...
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[什么情形下用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務派遣單位?] [2018/8/30 14:32:16]
（圖片來源互聯網） （一）用工單位有勞動合同法第四十條第三項、第四十一條規定情形的； （二）用工單位被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷、決定提前解散或者經營期限屆滿不再繼續經營的； （三）勞務派遣協議期滿終止的。被派遣勞動者退回后在無工作...
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[人事代理] [2017/7/3 10:24:18]
人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委托，運用社會化服務方式和現代科技手段，按照相關的法律程序和政策規定，代辦有關人事業務。 根據《人才市場管理規定》、《流動人員人事檔案管理暫行規定...
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[公司簡介] [2017/7/3 9:21:28]
中保匯思勞務服務有限公司是在工商行政部門注冊，經勞動保障局批準，具有勞務派遣資質的企業。 我公司自2007年成立之初便致力于為用工單位和務工者服務，主要業務包括為員工單獨辦理工傷保險以及社保代理、代發工資、勞務派遣、勞務外包等人力資源服務。 我公司...
